@techreport{Schult2012Freizeitstress,
abstract = {\"{U}ber Rufbereitschaft und Arbeit auf Abruf liegen bisher wenig belastbare Erkenntnisse vor. Kennzeichnend f\"{u}r beide Arbeitszeitformen ist, dass die Besch\"{a}ftigten durch einen Ruf aus ihrer unbezahlten Freizeit heraus die Arbeit aufnehmen. Dadurch werden Erholungsphasen unterbrochen und m\"{o}glicherweise Stress ausgel\"{o}st. Mit Hilfe der Daten des SOEP Pretest 2010 k\"{o}nnen wir erstmals die Verbreitung von Abrufarbeit in Deutschland aufzeigen. Unter Verwendung des Modells beruflicher Gratifikationskrisen (Siegrist, 1996a, 1996b) analysieren wir die Wirkung der Freizeiteinschr\"{a}nkung durch Rufbereitschaft und Arbeit auf Abruf. Die Ergebnisse zeigen, dass Rufbereitschaft Gratifikationskrisen ausl\"{o}sen kann, w\"{a}hrend dies bei Arbeit auf Abruf nicht der Fall ist. --  -- Little is known so far about on-call duty such as work on demand or standby service. Both types of flexible working time arrangements have in common that employees are called for work during their leisure time. Periods of regeneration will be interrupted and may cause stress. Using data of the SOEP pretest 2011 we can show for the first time the prevalence of on-call duty in Germany. By means of Siegrist's (1996a, 1996b) effort-reward imbalance we analyze the effect of interrupted leisure time caused by on-call work on the effort-reward imbalance. We have strong evidence that employees on standby experience higher efforts and thus have a lower effort-reward imbalance whereas work on demand does not have an effect.},
address = {Berlin},
author = {Mandy Schult and Verena Tobsch},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {330; Arbeit; Subjektive Indikatoren; Stress; Rufbereitschaft; Arbeit auf Abruf; Gratifikationskrisen; soziale Reziprozit\"{a}t; SOEP; on-call work; standby service; work on demand; effort-reward imbalance; reciprocity; \"{U}berstunden; Interne Kommunikation; Freizeit; Stress; Austauschtheorie (Soziologie); Deutschland},
language = {ger},
number = {485},
publisher = {Deutsches Institut f\"{u}r Wirtschaftsforschung (DIW)},
title = {Freizeitstress: Wenn die Arbeit st\"{a}ndig ruft},
type = {SOEPpapers on Multidisciplinary Panel Data Research},
url = {http://hdl.handle.net/10419/65648},
year = {2012}
}
