@techreport{Martin2008Arbeitsbedingungen,
abstract = {Der vorliegende Beitrag besch\"{a}ftigt sich mit den Arbeitsbedingungen unterschiedlicher Berufsgruppen. Grundlage des Berichtes sind die Daten des European Survey on Working Conditions aus den Jahren 2000 und 2005. Es zeigen sich einige bemerkenswerte Unterschiede zwischen den Berufsgruppen. Au\ss{}erdem sind die Arbeitsbedingungen f\"{u}r die verschiedenen Berufsgruppen von unterschiedlicher Bedeutung f\"{u}r ihre Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen. Insgesamt ist der Erkl\"{a}rungsbeitrag der einzelnen Arbeitsbedingungen f\"{u}r die Arbeitszufriedenheit zwar signifikant, aber nicht sonderlich stark. K\"{o}rperliche Belastungen haben eine deutlich gr\"{o}\ss{}ere (negative) Wirkung als intrinsisch (positiv) motivierende Arbeitsinhalte. Gro\ss{}e Bedeutung kommt eventuellen Gesundheitsgef\"{a}hrdungen zu. Wichtig ist au\ss{}erdem die \"{U}bereinstimmung zwischen Anforderungen und F\"{a}higkeiten.},
address = {L\"{u}neburg},
author = {Albert Martin and Susanne Bartscher-Finzer},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {330; Beruf; Erwerbsstatus; Arbeitsbedingungen; Stress; Arbeitszufriedenheit; EU-Staaten; Deutschland},
language = {ger},
number = {21},
publisher = {Inst. f\"{u}r Mittelstandsforschung},
title = {Arbeitsbedingungen und deren Bedeutung f\"{u}r die Zufriedenheit unterschiedlicher Berufsgruppen},
type = {Schriften aus dem Institut f\"{u}r Mittelstandsforschung der Universit\"{a}t L\"{u}neburg},
url = {http://hdl.handle.net/10419/60439},
year = {2008}
}
