@techreport{Martin2008Arbeitsbedingungen,
abstract = {Der vorliegende Beitrag besch\"{a}ftigt sich mit den Arbeitsbedingungen von Unternehmern. Grundlage des Berichtes sind die Daten des European Survey on Working Conditions aus den Jahren 2000 und 2005. Vorangegangene Analysen zeigten, dass es eine nicht unbetr\"{a}chtliche Spannbreite in den Arbeitsbedingungen von Unternehmern gibt. Eine wesentliche Bestimmungsgr\"{o}\ss{}e f\"{u}r die Aufgaben von Unternehmern und f\"{u}r die daraus resultierenden Belastungen ist die Unternehmensgr\"{o}\ss{}e. Je kleiner das Unternehmen, umso st\"{a}rker gleichen sich die Arbeitsbedingungen von Unternehmern und Arbeitnehmern. Mit zunehmender Unternehmensgr\"{o}\ss{}e steigt der intrinsische Gehalt der Arbeit, es deutet sich allerdings auch an, dass in gr\"{o}\ss{}eren Unternehmen die intrinsischen Anreize f\"{u}r Unternehmer zur\"{u}ckgehen.},
address = {L\"{u}neburg},
author = {Albert Martin and Susanne Bartscher-Finzer},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {330; Unternehmer; Arbeitsbedingungen; Stress; Betriebsgr\"{o}\ss{}e; Arbeitszufriedenheit; EU-Staaten},
language = {ger},
number = {22},
publisher = {Inst. f\"{u}r Mittelstandsforschung},
title = {Arbeitsbedingungen von Unternehmern},
type = {Schriften aus dem Institut f\"{u}r Mittelstandsforschung der Universit\"{a}t L\"{u}neburg},
url = {http://hdl.handle.net/10419/60422},
year = {2008}
}
