@techreport{Martin2007Arbeitsbedingungen,
abstract = {Der vorliegende Beitrag befasst sich mit der Frage, ob die Merkmale, die eine qualitativ hochwertige Arbeitsbeziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern definieren, auch verwendet werden k\"{o}nnen, um die Beziehung zwischen Selbstst\"{a}ndigen und ihren Auftrag-gebern zu beschreiben. Untersucht wird hierzu die Einsch\"{a}tzung der Arbeitsbedingungen durch Freie Journalisten. Es zeigt sich, dass sich die Kriterien einer guten Arbeitsbeziehung auch auf deren Arbeitsbeziehungen anwenden lassen. In einem weiteren Schritt werden mit intrinsischen und extrinsischen Anreizen zwei ausgew\"{a}hlte Einflussgr\"{o}\ss{}en betrachtet, die die Qualit\"{a}t der Arbeitsbeziehung bestimmen. Au\ss{}erdem gehen wir auf einige Differenzierun-gen innerhalb der Gruppe der Freien Journalisten ein.},
address = {L\"{u}neburg},
author = {Albert Martin and Magdalena Hertkorn},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {330; Selbstst\"{a}ndige; Journalisten; Arbeitsvertrag; Soziale Beziehungen; Arbeitsbedingungen; Arbeitszufriedenheit; Hamburg},
language = {ger},
number = {20},
publisher = {Inst. f\"{u}r Mittelstandsforschung},
title = {Arbeitsbedingungen von Journalisten},
type = {Schriften aus dem Institut f\"{u}r Mittelstandsforschung der Universit\"{a}t L\"{u}neburg},
url = {http://hdl.handle.net/10419/60417},
year = {2007}
}
