@techreport{Wotschack2011Beruf,
abstract = {Die betriebliche Arbeitszeitgestaltung l\"{a}sst oft zu wenig Zeit f\"{u}r die Weiterbildung der Besch\"{a}ftigten. Vorreiterbetriebe zeigen, wie Zeit f\"{u}r Weiterbildung, Familie und Pflege bereitgestellt werden kann. Innovative Arbeitszeitmodelle sind die Ausnahme. Arbeitszeitpolitik braucht ein neues Leitbild.},
address = {Berlin},
author = {Philip Wotschack and Franziska Scheier and Philipp Schulte-Braucks and Heike Solga},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {330; Betriebliches Bildungsmanagement; Arbeitszeitgestaltung; Deutschland},
language = {ger},
number = {11},
publisher = {WZB},
title = {Beruf und Bildung vereinbaren: Neue Arbeitszeitmodelle gegen den Fachkr\"{a}ftemangel},
type = {WZBrief Arbeit, Wissenschaftszentrum Berlin f\"{u}r Sozialforschung},
url = {http://hdl.handle.net/10419/60018},
year = {2011}
}
