@techreport{Lechmann2012What,
abstract = {Using a large data set for Germany, we show that both the raw and the unexplained gender earnings gap are higher in self-employment than in paid employment. Applying an Oaxaca-Blinder decomposition, more than a quarter of the difference in monthly self-employment earnings can be traced back to women working fewer hours than men. In contrast variables like family background, working time flexibility and career aspirations do not seem to contribute much to the gender earnings gap, suggesting that self-employed women do not earn less because they are seeking work-family balance rather than profits. Differences in human capital endowments account for another 13 percent of the gap but segregation does not contribute to the gender earnings gap in a robust way. --  -- Mit einem gro\ss{}en Datensatz f\"{u}r Deutschland zeigen wir, dass sowohl der gesamte geschlechtsspezifische Verdienstunterschied als auch dessen unerkl\"{a}rter Teil bei Selbst\"{a}ndigen gr\"{o}\ss{}er ausfallen als bei abh\"{a}ngig Besch\"{a}ftigten. Gem\"{a}\ss{} einer Oaxaca-Blinder-Zerlegung ist \"{u}ber ein Viertel des Unterschieds im Monatsverdienst von Selbst\"{a}ndigen darauf zur\"{u}ckzuf\"{u}hren, dass Frauen k\"{u}rzere Arbeitszeiten haben als M\"{a}nner. Dagegen scheinen Variablen wie Familienhintergrund, Arbeitszeitflexibilit\"{a}t und Karriereaspiration nicht substanziell zum Geschlechter-Verdienstdifferenzial beizutragen. Dies legt nahe, dass selbst\"{a}ndige Frauen nicht deshalb weniger verdienen, weil sie eher an der Vereinbarkeit von Arbeit und Familie und weniger an Gewinnerzielung interessiert sind. Unterschiede in der Humankapitalausstattung erkl\"{a}ren weitere 13 Prozent des Differenzials, doch Segregation spielt keine eindeutige Rolle.},
address = {Erlangen-N\"{u}rnberg},
author = {Daniel S. J. Lechmann and Claus Schnabel},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {J31; J71; 330; earnings differential; entrepreneurship; gender pay gap; Germany; self-employed; self-employment},
language = {eng},
number = {77},
publisher = {Univ., Lehrstuhl f\"{u}r Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik},
title = {What explains the gender earnings gap in self-employment? A decomposition analysis with German data},
type = {Diskussionspapiere, Universit\"{a}t Erlangen-N\"{u}rnberg, Lehrstuhl f\"{u}r Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik},
url = {http://hdl.handle.net/10419/57844},
year = {2012}
}
