@techreport{Bothfeld2002Zwischen,
abstract = {Das WZB nimmt als au\ss{}eruniversit\"{a}re Einrichtung in bezug auf die Nachwuchsf\"{o}rderung eine besondere Stellung ein. Es verf\"{u}gt - im Gegensatz zu den Universit\"{a}ten - nicht \"{u}ber die Pr\"{u}fungsberechtigung f\"{u}r Promotionen und Habilitationen. Faktisch bildet das WZB jedoch in betr\"{a}chtlichem Umfang wissenschaftlichen Nachwuchs aus, indem Absolventen/innen der Berliner und anderer Universit\"{a}ten in seinen verschiedenen Abteilungen besch\"{a}ftigt sind und eine wissenschaftliche Qualifizierung anstreben. Mit dieser Studie sollen zun\"{a}chst die 'Produktionsbedingungen' f\"{u}r Dissertationen erfa\ss{}t sowie das Reformpotential f\"{u}r eine Nachwuchsf\"{o}rderung am WZB eruiert werden. Die Bestandsaufnahme basiert auf einer Befragung der Gruppe der Doktoranden/innen des WZB sowie Interviews mit ausgew\"{a}hlten Direktoren/innen. Im Sinne einer Optimierung der Nachwuchsf\"{o}rderung gilt das Hauptinteresse der Untersuchung der Vereinbarung von Dissertations- und Projektarbeit einerseits und der Strukturierung des Promotionsprozesses sowie der Einf\"{u}hrung von Evaluations- und Monitoringmechanismen andererseits.},
address = {Berlin},
author = {Silke Bothfeld and Martin Eisend},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {300},
language = {ger},
number = {P 02-001},
publisher = {WZB},
title = {Zwischen Effizienz und Selbstbestimmung - Promovieren im WZB},
type = {Discussion Papers, Wissenschaftszentrum Berlin f\"{u}r Sozialforschung (WZB), Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Besch\"{a}ftigung, Abteilung Arbeitsmarktpolitik und Besch\"{a}ftigung},
url = {http://hdl.handle.net/10419/56477},
year = {2002}
}
