@techreport{David2004Generationsgerechtigkeit,
abstract = {Um der Frage nachgehen zu k\"{o}nnen, ob Generationengerechtigkeit grunds\"{a}tzlich Aufgabe von Unternehmen sein kann, muss zun\"{a}chst beantwortet werden, ob Unternehmen als kollektive Akteure moralische Verantwortung tragen k\"{o}nnen. Dazu wird ein Ansatz vorgestellt, der die Selbstbindungsf\"{a}higkeit von Akteuren betont. Unternehmen haben als kollektive Akteure gegen\"{u}ber Individuen eine gr\"{o}\ss{}ere Selbstbindungsf\"{a}higkeit, da sie erstens einen prinzipiell unendlichen Zeithorizont haben; zweitens der Charakter eines korporativen Akteurs durch eine Organisationsverfassung konstituiert wird. Die Bereitschaft von Unternehmen langfristige Investitionen zu t\"{a}tigen sowie die glaubhafte Programmierbarkeit des Charakters von Unternehmen kann aber auf Grund verschiedener Unvollkommenheiten eingeschr\"{a}nkt sein. Diese Unvollkommenheiten werden im vorliegenden Beitrag ausf\"{u}hrlich diskutiert.},
address = {Passau},
author = {Frauke David and Oliver Falck and Stephan Heblich and Christoph Kneiding},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {330},
language = {ger},
number = {V-29-04},
publisher = {Univ. Passau, Wirtschaftswiss. Fak.},
title = {Generationsgerechtigkeit und Unternehmen},
type = {Passauer Diskussionspapiere: Volkswirtschaftliche Reihe},
url = {http://hdl.handle.net/10419/54997},
year = {2004}
}
