@techreport{Steuer2010Erfolg,
abstract = {Die vorliegende Arbeit setzt sich mit dem Verst\"{a}ndnis von "Erfolg" von Gr\"{u}ndungen auseinander und untersucht Kriterien zur Erfolgsbeurteilung von Neugr\"{u}ndungen. Das Ziel der Arbeit ist es, einen ersten vertiefenden \"{U}berblick zu ausgew\"{a}hlten Einzelkriterien f\"{u}r Erfolg von Neugr\"{u}ndungen zu geben. Statt einer auf Vollst\"{a}ndigkeit zielenden Darstellung erfolgt somit eine detaillierte Auseinandersetzung mit in der Gr\"{u}ndungsforschung h\"{a}ufig verwendeten Erfolgskriterien. Daf\"{u}r wird der "Erfolg" aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet, wobei im Fokus die "objektiven" und "subjektiven" Erfolgsma\ss{}e stehen. Unter dem R\"{u}ckgriff auf die grundlegenden Erfolgsindikatoren aus theoretischer Sicht erfolgt eine weitere Ann\"{a}herung an die Frage nach den Erfolgskriterien im Rahmen einer Onlinebefragung einer kleinen Gruppe von UnternehmerInnen. Dabei wird gefragt, welche Indikatoren aus der Perspektive der UnternehmerInnen theoretisch als Erfolgskriterien heranzuziehen seien und welche Indikatoren sie selbst f\"{u}r die Erfolgseinsch\"{a}tzung des eigenen Unternehmens heranziehen. Die untersuchten Erfolgsma\ss{}e betreffen zum Einen die "objektiven" Kriterien Gewinn, Umsatz, Mitarbeiterzahl sowie Forschung und Entwicklung, Investitionst\"{a}tigkeit und Marktposition sowie zum Anderen die "subjektiven" Kriterien Unabh\"{a}ngigkeit, Selbstverwirklichung und Arbeitszufriedenheit.},
address = {Cottbus},
author = {Juliane Steuer and Astrid Lange},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {330; Gr\"{u}ndungserfolg; Neugr\"{u}ndung; objektive Erfolgsindikatoren; subjektive Erfolgsindikatoren; Unternehmensgr\"{u}ndung; Erfolgsfaktor; Performance-Messung; Deutschland},
language = {ger},
number = {8},
publisher = {Brandenburgische Technische Univ.},
title = {"Erfolg" von Gr\"{u}ndungen: Kriterien zur Beurteilung des unternehmerischen Erfolges},
type = {Working paper series // Chair of Organization, Human Resource & General Management, Brandenburg University of Technology},
url = {http://hdl.handle.net/10419/52354},
year = {2010}
}
