@techreport{Futagami1998Shukko,
abstract = {Japanese-style management is characterized by the traditional practice of so-called lifetime employment. Shukko plays an important role in supporting and supplementing Japanese long-term employment. Shukko involves the transfer of parent company employees to an affiliated company or a non-affiliated company. In Japan's current prolonged recession, Japanese companies are forced to transfer employees to affiliated companies and non-affiliated companies in order to cut personnel expenses. So Shukko has negative implications. However, Shukko also has positive aspects. Japanese companies have strategies to educate and train employees and to enable them to acquire know-how through Shukko in affiliated companies and non-affiliated companies. This allows Japanese companies to adapt their capabilities in a flexible way to a changing environment. --  -- Eine Besonderheit japanischen Managements ist die Praxis der lebenslangen Besch\"{a}ftigung. Shukko spielt in diesem Zusammenhang eine wichtige Rolle, n\"{a}mlich dieses Konzept der lebenslangen Besch\"{a}ftigung zu unterst\"{u}tzen und zu erg\"{a}nzen. Der Begriff Shukko bedeutet, da\ss{} ein Unternehmen Angestellte zu Unternehmen entsendet, mit denen Beteiligungsverh\"{a}ltnisse bestehen, aber auch zu unverbundenen Unternehmen. Unter den gegenw\"{a}rtigen Umst\"{a}nden einer verh\"{a}ltnism\"{a}\ss{}ig lange andauernden Rezession in Japan sind Unternehmen dazu gezwungen, Angestellte zu anderen Unternehmen zu entsenden, um Personalaufwendungen einzusparen. In diesem Sinne besitzt der Begriff Shukko einen negativen Bedeutungsinhalt. Shukko hat jedoch auch positive Aspekte. Japanische Unternehmen nutzen Shukko n\"{a}mlich im Rahmen ihrer Firmenstrategien zur Ausbildung, zum Training und zum Know-how Erwerb ihrer Angestellten in verbundenen und unverbundenen Unternehmen, so da\ss{} japanische Unternehmen ihre F\"{a}higkeiten in flexibler Weise an eine sich ver\"{a}ndernde Umwelt anpassen k\"{o}nnen.},
address = {Berlin},
author = {Shiho Futagami and Tomoki Waragai and Thomas Westphal},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {330},
language = {eng},
number = {FS IV 98-5},
publisher = {WZB},
title = {Shukko in Japanese companies and its economic and managerial effects},
type = {Discussion papers // WZB, Wissenschaftszentrum Berlin f\"{u}r Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Marktproze\ss{} und Unternehmensentwicklung},
url = {http://hdl.handle.net/10419/51203},
year = {1998}
}
