@techreport{Ripsas2001Unternehmensgr,
abstract = {Unternehmensgr\"{u}ndungen im Umweltschutz unterscheiden sich nicht substantiell von Gr\"{u}ndungen in anderen Bereichen. Um den individuellen Gr\"{u}ndungserfolg und das Ziel einer nachhaltigen Lebensqualit\"{a}t zu erreichen, bedarf es einer verbesserten Verbindung von \"{o}kologischem und \"{o}konomischem Wissen. Hierbei sind der industrielle Wandlungsproze\ss{} und die neuen M\"{o}glichkeiten der IuK-Technologien wichtige Faktoren, die gerade kleinere Unternehmen \textendash{} und dazu geh\"{o}ren viele Dienstleister im Umweltschutz \textendash{} in die Lage versetzen, neue Gesch\"{a}ftsfelder zu erschlie\ss{}en. Die Betrachtung der Arbeitspl\"{a}tze in Gr\"{u}ndungsunternehmen zeigte auch, da\ss{} die Arbeitspl\"{a}tze nur schwer mit denen in Gro\ss{}unternehmen zu vergleichen sind. Fehlende zeitliche und \"{o}konomische Kapazit\"{a}ten der Gr\"{u}nder erfordern ein hohes Ma\ss{} an Flexibilit\"{a}t von den Arbeitnehmern, die diese um so eher zu leisten bereit sind, je besser sie sich \"{o}kologisch und \"{o}konomisch informiert f\"{u}hlen. --  -- Start-ups in the environmental sector are much like start-ups in other industries. To improve the individual success and to achieve the aim of sustainable quality of life, it is necessary to improve the relationship between ecological and economical knowhow. Changes in the world's industrial structure and in modern communication technology offer new possibilities for small and medium sized enterprises (e. g. service companies in the environmental sector) to enter new markets. The analysis of the working conditions in start-up companies in the environmental sector showed that these conditions are hardly comparable with those in multinational companies. The lack of resources (time and money) of the entrepreneur demands a high level of flexibility of the employees. The better the entrepreneur informs the employees about the ecological and economical situation of the company, the more support he will get from the staff.},
address = {Berlin},
author = {Sven Ripsas},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {300; Umweltschutzsektor; Unternehmensgr\"{u}ndung; Unternehmer; Arbeitszufriedenheit; Deutschland},
language = {ger},
number = {P01-501},
publisher = {WZB},
title = {Unternehmensgr\"{u}ndung im Umweltschutz},
type = {Papers der Querschnittsgruppe Arbeit & \"{O}kologie, Wissenschaftszentrum Berlin f\"{u}r Sozialforschung},
url = {http://hdl.handle.net/10419/50303},
year = {2001}
}
