@techreport{Lehmann2011Bestimmungsgr,
abstract = {Die vorliegende Studie untersucht die Determinanten f\"{u}r die Besch\"{a}ftigung von \"{A}lteren und f\"{u}r das Angebot an altersspezifischen Personalma\ss{}nahmen. Anhand \"{o}konometrischer Sch\"{a}tzungen mittels der Daten des IAB-Betriebspanels, insbesondere der Wellen 2005, 2006 und 2008, werden zudem die Bestimmungsgr\"{u}nde f\"{u}r Einstellungen von Personen \"{u}ber 50 Jahren betrachtet. Insgesamt wird der bisherige Forschungsstand bekr\"{a}ftigt und erweitert. Unter anderem werden die erwarteten Zusammenh\"{a}nge auch in drei Betriebsgr\"{o}\ss{}enklassen ausgewertet, um Unterschiede in der Betriebsgr\"{o}\ss{}e zu w\"{u}rdigen. Hierbei wird deutlich, dass der Personal- und Qualifikationsstruktur, den betriebswirtschaftlichen Kennziffern und der Produktionsstruktur sowie den industriellen Beziehungen und Rahmenbedingungen eine hohe Bedeutung beigemessen werden muss. --  -- The present paper analyses the determinants of the employment and recruitment of older persons as well as the supply of specific personnel measures. We used data of the IAB-establishment panel, especially waves 2005, 2006 and 2008. The recent state of research is not only confirmed, but expanded in the sense that different establishment size classes are considered. We show the major importance of the personnel and qualification structure within the work force, firm specific characteristics as well as the industrial relations and the business environment.},
address = {M\"{u}nster},
author = {Christian Lehmann},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {J14; J20; M50; 330},
language = {ger},
number = {8/2011},
publisher = {CIW},
title = {Bestimmungsgr\"{u}nde f\"{u}r die Besch\"{a}ftigung und Rekrutierung von \"{A}lteren sowie f\"{u}r das Angebot an altersspezifischen Personalma\ss{}nahmen},
type = {Diskussionspapier // Centrum f\"{u}r Interdisziplin\"{a}re Wirtschaftsforschung},
url = {http://hdl.handle.net/10419/49988},
year = {2011}
}
