@inproceedings{Ackermann2008Flexible,
abstract = { -- Vor dem Hintergrund des Beitritts Polens zur EU gewinnt die Frage einen erh\"{o}hten Stellenwert, wie die noch weitgehend starren Arbeitszeitregelungen in Polen an westeurop\"{a}ische Flexibilit\"{a}tsstandards angepasst werden k\"{o}nnten. Der vorliegende Konferenzbeitrag informiert u.a. \"{u}ber die Verbreitung flexibler Arbeitszeiten in Deutschland, \"{u}ber die wahrgenommenen und wissenschaftlich untersuchten \"{o}konomischen Effekte der fortgeschrittenen Arbeitszeitflexibilisierung und insbesondere \"{u}ber das Arbeitszeitmanagement mit Arbeitszeitkonten, das ein hohes Ausma\ss{} von Arbeitszeitflexibilisierung an wechselnde Besch\"{a}ftigungslagen verspricht und f\"{u}r die Wettbewerbsf\"{a}higkeit von Unternehmen von erheblicher Bedeutung ist.},
address = {Warsaw},
author = {Karl-Friedrich Ackermann},
booktitle = {Working Time and its Organisation in the New Member States of EU. Economic, Legal and Social Aspects},
keywords = {330; Arbeitszeitflexibilisierung, Arbeitszeitkonten; Wettbewerbsvorteil; Kurzarbeit; Arbeitszeit; Leiharbeit; Arbeitszeitflexibilisierung; \"{U}berstunden; Schichtarbeit; Teilzeitarbeit; Arbeitsrecht; Tarifvertrag; Arbeitsvertrag; Betriebsvereinbarung; Gleitzeit},
language = {eng},
pages = {38-56},
title = {Flexible Working Time in Germany and its economic effects},
url = {http://hdl.handle.net/10419/48556},
year = {2008}
}
