@techreport{Neus2002Fusionsanreize,
abstract = {Im klassischen Beitrag von Salant, Switzer und Reynolds (1983) wird f\"{u}r symmetrische Unternehmungen gezeigt, da\ss{} bei Verfolgung einer Mengenpolitik Fusionen zur Einschr\"{a}nkung des Wettbewerbs nur dann f\"{u}r die beteiligten Unternehmungen lohnend sind, wenn wenigstens 80 % der Unternehmungen an der Fusion beteiligt sind. J\"{u}ngere Ans\"{a}tze, zum Beispiel von Ziss (2001), belegen, da\ss{} dieses Ergebnis relativiert werden mu\ss{}, wenn ber\"{u}cksichtigt wird, da\ss{} die Anteilseigner der Unternehmungen die Managerentlohnung als strategische Variable zur Beeinflussung des Wettbewerbs einsetzen. Im vorliegenden Beitrag wird nachgewiesen, da\ss{} bei schon vor der Fusion abgestimmt handelnden Unternehmungen die Fusionsanreize strikt positiv sind. Ein solches abgestimmtes Verhalten wird zum Beispiel durch eine Klientelbildung unter den Anteilseignern hervorgerufen. Die n\"{a}here Diskussion zeigt, da\ss{} die in Oligopolmodellen regelm\"{a}\ss{}ig ohne n\"{a}here Begr\"{u}ndung verwendete Zielsetzung Maximierung des Gewinns einer einzelnen Unternehmung in Zweifel zu ziehen ist.},
address = {T\"{u}bingen},
author = {Werner Neus},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {D21; L13; L21; M49; 330; Fusion; Fusion; Horizontale Konzentration; Betriebswirtschaftliches Ziel; Oligopol; Prinzipal-Agent-Theorie; F\"{u}hrungskr\"{a}fte; Verg\"{u}tungssystem; Theorie},
language = {ger},
note = {urn:nbn:de:bsz:21-opus-18978},
number = {244},
publisher = {Wirtschaftswiss. Fak. der Eberhard-Karls-Univ., Wirtschaftswiss. Seminar},
title = {Fusionsanreize, strategische Managerentlohnung und die Frage des geeigneten Unternehmensziels},
type = {T\"{u}binger Diskussionsbeitr\"{a}ge},
url = {http://hdl.handle.net/10419/47566},
year = {2002}
}
