@techreport{Schneider2010Selektivit,
abstract = {Die Abwanderung \"{u}berwiegend junger, gebildeter Menschen aus Ostdeutschland wird h\"{a}ufig als nachteilig f\"{u}r die Entwicklungsf\"{a}higkeit und den Aufholprozess der Neuen L\"{a}nder betrachtet. Das Ph\"{a}nomen der Zuwanderung - und dabei nicht zuletzt der R\"{u}ckwanderung vormals Abgewanderter - findet in diesem Zusammenhang besonderes Interesse. Die vorliegende Arbeit analysiert die R\"{u}ckwanderungsneigung auf Basis eines im Rahmen des DFG-Forschungsprojektes 'Brain drain aus Ostdeutschland' am Lehrstuhl f\"{u}r Sozialgeographie der Martin-Luther-Universit\"{a}t Halle-Wittenberg erhobenen Datensatzes zu den Einstellungen und Motivlagen aus Sachsen-Anhalt abgewanderter junger Menschen. Dabei wird auf folgende Aspekte besonderer Wert gelegt: die Wirkung des Arbeitsmarkterfolges nach der Abwanderung; der Einfluss sozialer Bindungen in der Herkunfts- und der Zielregion; schlie\ss{}lich die Selektivit\"{a}t der R\"{u}ckwanderungsneigung. Im Ergebnis zeigt sich erstens, dass der individuelle Arbeitsmarkterfolg in der Zielregion die R\"{u}ckkehrneigung verringert. Zweitens konnte die r\"{u}ckwanderungsf\"{o}rdernde Wirkung bestehender sozialer Bindungen zum Herkunftsgebiet nachgewiesen werden. Hinsichtlich der Selektivit\"{a}t der R\"{u}ckwanderungsintentionen sind die Ergebnisse ambivalent. --  -- In the public debate, the brain drain from East Germany is supposed to be the most critical trend regarding the development and catching-up of the New L\"{a}nder. Therefore, potential for in- and re-migration has attracted much attention at least in the political context. Our contribution analyses the re-migration potential on the basis of data from a DFG research project focussing on the re-migration intentions of people formerly emigrated from Saxony-Anhalt. The analysis concentrates on the following aspects: the effect of job market success after emigration; the impact of social ties to the origin and the host region and on the selectivity of re-migration preferences. The econometric results confirm several expected effects: On the one hand an individual's job market success reduces the intention to return. Likewise, the re-migration preference increases for people whose expectations were disappointed. On the other hand, the relevance of social ties to the origin region for re-migration dispositions is confirmed by the estimations. Yet, regarding selectivity of re-migration preferences in terms of human capital econometric results are somewhat ambiguous.},
address = {Halle (Saale)},
author = {Lutz Schneider and Alexander Kubis and Delia Wiest},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {J61; R23; 330; R\"{u}ckwanderung; regionale Konvergenz; Ostdeutschland; Return migration; regional convergence; East Germany; Binnenwanderung; Regionale Arbeitsmobilit\"{a}t; R\"{u}ckwanderung; Brain Drain; Neue Bundesl\"{a}nder},
language = {ger},
note = {urn:nbn:de:101:1-201011242753},
number = {2010,17},
publisher = {Institut f\"{u}r Wirtschaftsforschung Halle (IWH)},
title = {Selektivit\"{a}t, soziale Bindung und r\"{a}umliche Mobilit\"{a}t: Eine Analyse der R\"{u}ckkehrpr\"{a}ferenz f\"{u}r Ostdeutschland},
type = {IWH-Diskussionspapiere},
url = {http://hdl.handle.net/10419/45918},
year = {2010}
}
