@techreport{Rudolph2001Internationalisierung,
abstract = {The paper conceptualises processes of economic internationalisation as strong triggers for restructuration. The branch of business consultancies, a knowledge intensive service activity with recently expanding employment of women, is taken as an example to document and analyse rearrangements both of the sector and inside the companies that are related to the trends of internationalisation. A survey of empirical studies indicates processes of continuity as well as of change in gender relations (although the state of the art  in Germany and internationally  is full of gaps). Thus the sector of business consultancies confirms the more general results of feminist research: It is an open question whether social change will decrease or increase the relevance of gender relations. Moreover, difference may or may not be transformed into discrimination. This is why the paper winds up with a strong argument for contextualising concepts for empirical research. --  -- Der Beitrag begreift wirtschaftliche Internationalisierungsprozesse als markante Ausl\"{o}ser f\"{u}r Restrukturierungen. Am Beispiel der Unternehmensberatung, einer wissensintensiven Dienstleistungsbranche mit in j\"{u}ngster Zeit wachsender Frauenbesch\"{a}ftigung, werden sektorbezogene und unternehmensinterne Neuformierungen im Zusammenhang mit Internationalisierungsprozessen dokumentiert und analysiert. Der (sehr l\"{u}ckenhafte) deutsche und ausl\"{a}ndische Forschungsstand l\"{a}\ss{}t Prozesse sowohl von Stabilit\"{a}t als auch Wandel im Geschlechterverh\"{a}ltnis erkennen. Damit best\"{a}tigt sich f\"{u}r diesen Sektor der allgemeine Befund der Frauenforschung: Ob soziale Ver\"{a}nderungen die Relevanz des Geschlechterverh\"{a}ltnisses ausgleichen oder eher verst\"{a}rken und inwieweit Differenz in Ungleichheit umgem\"{u}nzt wird, h\"{a}ngt von den konkreten Bedingungen ab. Entsprechend schlie\ss{}t der Beitrag mit einem Pl\"{a}doyer f\"{u}r eine Kontextualisierung von Forschungsans\"{a}tzen.},
address = {Berlin},
author = {Hedwig Rudolph and Hildegard Theobald and Sigrid Quack},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {330},
language = {eng},
number = {FS I 01-102},
publisher = {WZB},
title = {Internationalisierung: Ausgangspunkt einer Neuformierung der Geschlechterverh\"{a}ltnisse in der Unternehmensberatung?},
type = {Discussion paper // Wissenschaftszentrum Berlin f\"{u}r Sozialforschung, Forschungsschwerpunkt Arbeitsmarkt und Besch\"{a}ftigung, Abteilung Organisation und Besch\"{a}ftigung},
url = {http://hdl.handle.net/10419/44067},
year = {2001}
}
