@techreport{SchulzeBuschoff2007soziale,
abstract = {Ziel des Beitrags ist es, Licht in die Grauzone atypischer Besch\"{a}ftigung und ihrer arbeits- und sozialrechtlichen Absicherung zu bringen. Als atypische Besch\"{a}ftigungsverh\"{a}ltnisse definieren wir Teilzeitarbeit, geringf\"{u}gige Besch\"{a}ftigung, befristete Besch\"{a}ftigung und Solo-Selbstst\"{a}ndigkeit. Zun\"{a}chst werden Art und Umfang von atypischer Besch\"{a}ftigung im Zeitvergleich in sechs L\"{a}ndern dargestellt (Deutschland, das Vereinigte K\"{o}nigreich, die Niederlande, Italien, D\"{a}nemark und Polen). Es zeigt sich, dass atypische Besch\"{a}ftigungsverh\"{a}ltnisse insgesamt in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen haben. Sie sind h\"{a}ufig Bestandteil unsteter Erwerbsverl\"{a}ufe und mit einem erh\"{o}hten Arbeitslosigkeitsrisiko verbunden. Daran anschlie\ss{}end wird der Frage nachgegangen, ob und in welcher Weise die nationalen arbeits- und sozialrechtlichen Regelungen die einzelnen Formen atypischer Besch\"{a}ftigungsverh\"{a}ltnisse umfassen und die mit ihnen verbundenen spezifischen Risiken ber\"{u}cksichtigen. --  -- This paper aims at shedding some light on the blurry subject of atypical employment and the respective protection provided by labour law and social security schemes. Atypical employment is understood as part-time work, marginal employment, temporary employment, and own-account workers. In a first step, we set out to describe the nature and the dimension of atypical employment over time and across six countries (namely Germany, United Kingdom, Netherlands, Italy, Denmark, and Poland). We find that over the last years, atypical employment contracts in general are becoming increasingly widespread. Atypical employment is oftentimes part of unstable careers and associated with an increased risk of unemployment. In a second step, we assess whether and how national labour and social security legislation is tackling with the issue of atypical employment, and to what extent the respective regulations allow for the specific risks involved.},
address = {Berlin},
author = {Karin Schulze Buschoff and Paula Protsch},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {330; Ungesch\"{u}tzte Besch\"{a}ftigung; Arbeitsrecht; Sozialrecht; Vergleich; Deutschland; Gro\ss{}britannien; Niederlande; Italien; D\"{a}nemark; Polen},
language = {ger},
number = {SP I 2007-105},
publisher = {WZB},
title = {Die soziale Sicherung von (a-)typisch Besch\"{a}ftigten im europ\"{a}ischen Vergleich},
type = {Discussion paper // Wissenschaftszentrum Berlin f\"{u}r Sozialforschung (WZB), Forschungsschwerpunkt: Arbeit, Sozialstruktur und Sozialstaat, Abteilung: Arbeitsmarktpolitik und Besch\"{a}ftigung},
url = {http://hdl.handle.net/10419/43994},
year = {2007}
}
