@techreport{Stephan2008pairwise,
abstract = {Wir untersuchen die Wirkung im M\"{a}rz 2003 begonnener Weiterbildungs-, Trainings- und Arbeitsbeschaffungsma\ss{}nahmen auf die Arbeitsmarktchancen der Gef\"{o}rderten. Hierzu werden die jeweiligen Teilnehmer sowohl mit einer \"{a}hnlichen Gruppe nicht gef\"{o}rderter Personen als auch mit \"{a}hnlichen Teilnehmern an anderen Ma\ss{}nahmen verglichen. Der Beobachtungszeitraum umfasst 3,5 Jahre nach F\"{o}rderbeginn; Ergebnisvariablen sind die kumulierten Tage in ungef\"{o}rderter Besch\"{a}ftigung in diesem Zeitraum sowie der Anteil in ungef\"{o}rderter Besch\"{a}ftigung am Ende des Zeitraums. Die Befunde weisen zun\"{a}chst darauf hin, dass die Teilnahme an Weiterbildungs- und Trainingsma\ss{}nahmen - nicht aber an Arbeitsbeschaffungsma\ss{}nahmen - positive Effekte auf die Besch\"{a}ftigungschancen der Gef\"{o}rderten hat. Der Programmvergleich zeigt: Wird der Effekt auf die kumulierten Tage in Besch\"{a}ftigung untersucht, schneiden k\"{u}rzere Programme im Vergleich zu l\"{a}ngeren Ma\ss{}nahmen besser ab - dies folgt vor allem aus den geringeren Einbindungseffekten. Allerdings haben mehrj\"{a}hrige Umschulungsma\ss{}nahmen am Ende des Beobachtungszeitraums eine besonders positive Wirkung auf den Anteil in ungef\"{o}rderter Besch\"{a}ftigung.},
address = {N\"{u}rnberg},
author = {Gesine Stephan and Andr\'{e} Pahnke},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {J68; J64; J65; 330},
language = {eng},
number = {2008,29},
publisher = {IAB},
title = {A pairwise comparison of the effectiveness of selected active labour market programmes in Germany},
type = {IAB discussion paper},
url = {http://hdl.handle.net/10419/32751},
year = {2008}
}
