@techreport{Grun2008Finding,
abstract = {Mit deutschen und britischen Panel-Daten analysieren wir, wie sich der \"{U}bergang aus Arbeitslosigkeit in (Vollzeit-)Besch\"{a}ftigung auf die Lebenszufriedenheit auswirkt, und ber\"{u}cksichtigen dabei insbesondere den Einfluss der Arbeitsplatzqualit\"{a}t. Im Durchschnitt sind deutliche positive Effekte einer Besch\"{a}ftigungsaufnahme in beiden L\"{a}ndern festzustellen, auch wenn man f\"{u}r Einkommens\"{a}nderungen und andere Faktoren kontrolliert. Diese Effekte sind in Deutschland kleiner, wenn es sich um Niedriglohn-Jobs handelt (aber nicht in Gro\ss{}britannien), und sie sind in beiden L\"{a}ndern kleiner, wenn eine befristete Besch\"{a}ftigung aufgenommen wird; aber auch f\"{u}r die letztere Gruppe ist im Vergleich zu Personen, die arbeitslos bleiben, ein signifikanter Zuwachs an Lebenszufriedenheit zu verzeichnen. Das gilt allerdings nicht, wenn man Arbeitszufriedenheit als Indikator f\"{u}r die Arbeitsplatzqualit\"{a}t verwendet: Wiederbesch\"{a}ftigte Personen mit niedriger Arbeitsplatzqualit\"{a}t sind nicht signifikant zufriedener mit ihrem Leben als diejenigen, die weiterhin arbeitslos sind.},
address = {N\"{u}rnberg},
author = {Carola Gr\"{u}n and Wolfgang Hauser and Thomas Rhein},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {I31; J28; 330; unemployment; re-employment; job quality; life satisfaction},
language = {eng},
number = {2008,24},
publisher = {IAB},
title = {Finding a job: Consequences for life satisfaction and interactions with job quality},
type = {IAB discussion paper},
url = {http://hdl.handle.net/10419/32702},
year = {2008}
}
