@techreport{Debus2006Ausbildung,
abstract = {Dieser Beitrag analysiert die Determinanten der individuellen Ausbildungs- und Renteneintrittsentscheidung. Unter Verwendung eines OLG-Modells wird gezeigt, wie die Individuen mit ihren Investitionen in Humankapital sowie mit der Entscheidung \"{u}ber den Zeitpunkt des Renteneintritts reagieren, wenn sich a) die heutige Entlohnung des Faktors Humankapital \"{a}ndert, b) die zuk\"{u}nftige Entlohnung des Humankapitals \"{a}ndert, c) die antizipierte Rente sinkt, und d) der erwartete Beitragssatz zur Sozialversicherung steigt. Unsere Analyse legt nahe, auf den demogra- .schen Wandel prim\"{a}r mit einer Reduktion des Rentenniveaus zu reagieren, denn im Vergleich zur Alternative Beitragserh\"{o}hung werden die Individuen eine l\"{a}ngere Lebensarbeitszeit sowie eine vermehrte Humankapitalbildung w\"{a}hlen.},
address = {Kassel},
author = {Martin Debus and Jochen Michaelis},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {J26; J24; H55; I21; 330; endogener Renteneintritt; demogra.scher Wandel; Humankapitalbildung; Altersgrenze; Bildungsinvestition; Lebenszyklus; Gesetzliche Rentenversicherung; Overlapping Generations},
language = {ger},
number = {79},
publisher = {Univ., Fachbereich Wirtschaftswiss.},
title = {Ausbildung, Erwerbsphase, Renteneintritt: demografischer Wandel und optimale Zeitallokation im Lebenszyklus},
type = {Volkswirtschaftliche Diskussionsbeitr\"{a}ge},
url = {http://hdl.handle.net/10419/32138},
year = {2006}
}
