@techreport{Kinkel2007Mehr,
abstract = {Mehr als ein Viertel der deutschen Unternehmen setzt im Wettbewerb auf den Faktor Flexibilit\"{a}t. Den Kunden individuelle L\"{o}sungen anzubieten oder schnell und termintreu liefern zu k\"{o}nnen ist damit f\"{u}r viele Firmen das oberste Ziel. Damit r\"{u}ckt die Verbreitung der organisatorischen L\"{o}sungen f\"{u}r die Produktion ins Blickfeld, die geeignet sind, Flexibilit\"{a}tsvorspr\"{u}nge zu realisieren. Dazu z\"{a}hlen die Schaffung kundenbezogener Segmente an Stelle von traditionellen Werkst\"{a}tten, die Verwirklichung zwischenbetrieblicher Produktionskooperationen, die Einf\"{u}hrung von Null-Puffer-Strategien wie auch Gruppenarbeitskonzepte. Wie Analysen auf der Basis der Erhebung Modernisierung der Produktion 2006 zeigen, k\"{o}nnen Firmen, die diese L\"{o}sungen implementiert haben, in wichtigen Kennziffern zur Messung der Flexibilit\"{a}t Erfolge verbuchen. Gleichwohl scheinen die M\"{o}glichkeiten dieser Bef\"{a}higer zur Steigerung der betrieblichen Flexibilit\"{a}t in der deutschen Industrie noch nicht ausgereizt. Durch die Entwicklung von auf die individuellen Bedarfssituationen spezifisch zugeschnittenen Bef\"{a}higerkonzepten k\"{o}nnten weitere Flexibilit\"{a}tspotenziale erschlossen und so die Wettbewerbsposition weiter verbessert werden},
address = {Karlsruhe},
author = {Steffen Kinkel and Gunter Lay and Angela J\"{a}ger},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {330; Produktionswirtschaft; Flexibles Fertigungssystem; Wettbewerbsstrategie; Industrie; Deutschland},
language = {ger},
note = {urn:nbn:de:0011-n-626706},
number = {42},
publisher = {Fraunhofer ISI},
title = {Mehr Flexibilit\"{a}t durch Organisation: Stellenwert strategischer Flexibilit\"{a}tsziele, Nutzung organisatorischer Bef\"{a}higer und Erreichbarkeit von Flexibilit\"{a}tszuw\"{a}chsen},
type = {Mitteilungen aus der ISI-Erhebung zur Modernisierung der Produktion},
url = {http://hdl.handle.net/10419/29351},
year = {2007}
}
