@techreport{Wagner2007Sind,
abstract = {In public discussion in Germany it is often argued that jobs are mainly created in small and medium-sized firms (i.e. the "Mittelstand"), whereas large firms tend to reduce their number of jobs. An empirical analysis for the period 1999 to 2005 with data of all western and eastern German firms that have at least one employee covered by social insurance shows that the "job engine Mittelstand" hypothesis is too undifferenciated. While small and medium-sized firms contribute more than proportionally to job growth, they are also heavily involved in job losses. In contrast, large firms with 250 employees and more record shares of job growth and destruction which are lower than their share in employment. This implies that economic policy measures which focus on certain size classes of firms cannot be justified by superior employment growth in these size classes. --  -- In der \"{o}ffentlichen Diskussion in Deutschland wird h\"{a}ufig die These vertreten, dass Arbeitspl\"{a}tze vorwiegend in kleinen und mittleren Firmen geschaffen werden, w\"{a}hrend die gro\ss{}en Firmen vor allem Arbeitspl\"{a}tze abbauen. Eine empirische \"{U}berpr\"{u}fung f\"{u}r den Zeitraum 1999 bis 2005 mit Daten aller west- und ostdeutschen Betriebe, die mindestens einen sozialversicherungspflichtig Besch\"{a}ftigten haben, zeigt, dass die These vom alleinigen "Jobmotor Mittelstand" viel zu undifferenziert ist. In mittelst\"{a}ndischen Unternehmen werden zwar \"{u}berproportional viele Arbeitspl\"{a}tze geschaffen, aber auch \"{u}berproportional viele abgebaut. Gro\ss{}betriebe mit 250 und mehr Besch\"{a}ftigten weisen dagegen sowohl bei der Schaffung als auch beim Abbau von Arbeitspl\"{a}tzen geringere Werte auf als es ihrem Besch\"{a}ftigungsanteil entspr\"{a}che. Wirtschaftspolitische Ma\ss{}nahmen, die sich an der Zuordnung eines Unternehmens zu einer Gr\"{o}\ss{}enklasse orientieren, lassen sich somit nicht mit einem besonders ausgepr\"{a}gten Beitrag der Firmen aus dieser Gr\"{o}\ss{}enklasse zum Besch\"{a}ftigungswachstum rechtfertigen.},
address = {Erlangen-N\"{u}rnberg},
author = {Joachim Wagner and Lena Koller and Claus Schnabel},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {J23; L60; L80; 330; Betriebsgr\"{o}\ss{}e; Arbeitsnachfrage; Personalabbau; Klein- und Mittelunternehmen; Besch\"{a}ftigungseffekt; Deutschland},
language = {ger},
number = {54},
publisher = {Univ., Lehrstuhl f\"{u}r Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik},
title = {Sind mittelst\"{a}ndische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft?},
type = {Diskussionspapiere // Universit\"{a}t Erlangen-N\"{u}rnberg, Lehrstuhl f\"{u}r Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik},
url = {http://hdl.handle.net/10419/28310},
year = {2007}
}
