@techreport{Schank2004Betriebliche,
abstract = {Auswertungen repr\"{a}sentativer Daten des IAB-Betriebspanels f\"{u}r Westdeutschland von 1993 bis 1998 zeigen, dass nur zwischen 20 und 30 Prozent aller Betriebe bezahlte \"{U}berstunden einsetzten. In diesen Betrieben fielen im Durchschnitt 1,6 bezahlte \"{U}berstunden pro abh\"{a}ngig Besch\"{a}ftigten und Woche an. Weniger als 7 Prozent der Betriebe griffen in jedem Jahr auf \"{U}berstunden zur\"{u}ck, wozu vor allem Gro\ss{}betriebe z\"{a}hlten. Auch generell stieg der Anteil der \"{U}berstunden einsetzenden Betriebe mit der Betriebsgr\"{o}\ss{}e. Eine \"{o}konometrische Analyse der betrieblichen Einflussfaktoren des \"{U}berstundeneinsatzes deutet darauf hin, dass \"{U}berstunden als Instrument zur vor\"{u}bergehenden Anpassung an Nachfrageschwankungen eingesetzt werden. Existenz und Ausma\ss{} von \"{U}berstunden h\"{a}ngen positiv vom Umsatz ab, und der Einsatz von Leiharbeitern variiert parallel zur Zahl der \"{U}berstunden. Ferner steigt die Wahrscheinlichkeit des Einsatzes von \"{U}berstunden mit der Quote gesuchter Arbeitskr\"{a}fte und geht mit dem Anteil an Auszubildenden zur\"{u}ck. --  -- Representative Data of the IAB Establishment Panel show that from 1993 to 1998 between 20 and 30 percent of establishments in western Germany made use of paid overtime work, recording 1.6 overtime hours per employee and week on average. Fewer than 7 percent of establishments worked overtime every year, and these were often large firms. In general, the proportion of firms using overtime work rises with establishment size. An econometric analysis of the determinants of overtime work indicates that firms use overtime hours to react to fluctuations in demand. The incidence and the extent of overtime work depend positively on sales, and the employment of temporary agency workers varies parallel to overtime hours. The probability of overtime work also rises with a firms\textasciiacute{} vacancy rate and falls with its share of apprentices.},
address = {Erlangen-N\"{u}rnberg},
author = {Thorsten Schank and Claus Schnabel},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {J23; C23; 330; \"{U}berstunden; Arbeitsnachfrage; Paneldaten; \"{U}berstunden; Arbeitsnachfrage; Sch\"{a}tzung; Deutschland},
language = {ger},
number = {24},
publisher = {Univ., Lehrstuhl f\"{u}r Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik},
title = {Betriebliche Determinanten des \"{U}berstundeneinsatzes},
type = {Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universit\"{a}t Erlangen-N\"{u}rnberg, Lehrstuhl f\"{u}r Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik},
url = {http://hdl.handle.net/10419/28307},
year = {2004}
}
