@techreport{Spermann2005Vermittlungsgutscheine,
abstract = {Unter Ber\"{u}cksichtigung der implementationsanalytischen und kausalen
Analysen f\"{u}r die Einf\"{u}hrungsphase der Vermittlungsgutscheine kommen
die Autoren zu dem Schluss, dass die Erprobungsphase dieses arbeitsmarktpolitischen
Instruments fortgesetzt werden sollte. Aus der Implementationsanalyse
zeigt sich, dass der Verbreitungsgrad des Instruments
auch nach 27 Monaten Erprobungsphase sehr gering ist. Die kausalen
Analysen beziehen sich aufgrund begrenzter Datenverf\"{u}gbarkeit lediglich
auf zwei Ausgabemonate ein Jahr nach Einf\"{u}hrung des Instruments (Mai
und Juni 2003) und zeigen geringe positive Besch\"{a}ftigungseffekte auf der
Mikro-Ebene. Ob dadurch die Kosten der Vermittlungsgutscheine gerechtfertigt
sind, l\"{a}sst sich derzeit noch nicht abschlie\ss{}end beurteilen. Anzeichen
f\"{u}r Mitnahmeeffekte und/oder Missbrauch existieren. Auch haben
erfolgreiche Vermittlungen durch Gutscheine die Besch\"{a}ftigungschancen in
anderen Gruppen geschm\"{a}lert. Deshalb werden verschiedene Vorschl\"{a}ge
f\"{u}r eine kosteneffizientere Ausgestaltung der Vermittlungsgutscheine dargestellt
und diskutiert. Insbesondere wird auf die Vorschl\"{a}ge des Bundeskabinetts
vom 01.09.2004 eingegangen.},
author = {Alexander Spermann and Werner S\"{o}rgel and G\"{u}nther Klee and Reinhard Hujer},
copyright = {http://www.econstor.eu/dspace/Nutzungsbedingungen},
keywords = {330; Arbeitsvermittlung; Voucher; Arbeitsmarktpolitik; Wirtschaftspolitische Wirkungsanalyse; Arbeitsmarktstatistik; Makro\"{o}konomischer Einflu\ss{}; Kosten-Nutzen-Analyse; Besch\"{a}ftigungseffekt; Personalberatung; Deutschland},
language = {ger},
number = {2005,8},
title = {Vermittlungsgutscheine: Zwischenergebnisse der Begleitforschung 2004, Teil VIII: Zusammenfassung der Projektergebnisse},
type = {IAB-Forschungsbericht},
url = {http://hdl.handle.net/10419/21550},
year = {2005}
}
